awesome-cto - スタートアップに重点を置いた、最高技術責任者向けの厳選された意見のあるリソースのリスト
(A curated and opinionated list of resources for Chief Technology Officers, with the emphasis on startups)
Created at: 2016-12-17 03:22:18
Language:
License: CC0-1.0
素晴らしいCTO
— こんにちは、私の名前はディマで、CTOです
— (コーラス)ようこそ、ディマ
最高技術責任者とR&D担当副社長のための厳選された意見のあるリソースのリストで、スタートアップや超成長企業に重点を置いています。
内容
- 最高経営責任者(CTO)の役職
- 雇用
- 人材管理
- キャリア成長
- プロジェクトマネジメント
- ハンドブック
- 開発プロセス
- 建築
- 技術
- スタートアップ
- デューデリジェンス
- お金/金融
- 関連するもの
- 積
- マーケティング
- 書物
- その他のリンク
最高経営責任者(CTO)の役職
- さまざまなCTOの役割 - Werner Vogels (Amazon CTO)
- CTOになるには開発者である必要がありますか? (クオラ)
- CTOを見つけるための3つの黄金律
- CTOになる
- VPエンジニアリングvsCTO-フレッドウィルソン(ユニオンスクエアベンチャーズ)
- スタートアップでCEOとCTOの関係を成功させるには? (クオラ)
- #define CTO - グレッグ・ブロックマン (Stripe CTO)
- 100人のエンジニアに成長したことでCTOとしての私の役割がどのように変化したか
- CTOまたはVPエンジニアリングとしての最初の90日間
- CTOとVPエンジニアリングの違い
雇用
- インタビューへのゲリラガイド - Joel Spolsky(StackOverflow共同創設者)
- ジョエルテスト:より良いコードへの12のステップ-ジョエルスポルスキー
- なぜプログラマーはできないのですか..プログラム。- ジェフ・アトウッド(スタックオーバーフロー共同創業者)
- 私たちは他のみんなと同じように最高の人を雇います-ジェフ・アトウッド
- 面接の電話画面を正しくする - ジェフ・アトウッド
- Stripe (Quora) でのエンジニアリング面接プロセス
- エンジニアリング面接プロセスの改善(フォースクエア)
- 高音を打つ - ジョエル・スポルスキー
- トップ10システム設計インタビューの質問-(ハッカーヌーン)
- 世界クラスのエンジニアを雇う方法(angel.co)
- シニアエンジニアの採用に問題がありますか?それはおそらくあなたです
- 私があなたを雇わない本当の11の理由-チャリティー専攻
- アマゾンでのインタビュー方法
- キース・ラボアからの教訓:エグゼクティブにインタビューする方法
- キース・ラボアからの教訓:才能の磁石になる方法
- 逆面接の質問
- GitLab 人材獲得フレームワーク
人材管理
- 神話上の10倍プログラマー-サルヴァトーレサンフィリッポ(Redisの著者)
- エンジニア/マネージャー振り子-チャリティー専攻
- メーカーのスケジュール、マネージャーのスケジュール - ポール・グラハム(Yコンビネーター)
- Google のソフトウェア エンジニアリング
- グーグル再:仕事
- 44エンジニアリング管理レッスン(レッスン34の非暴力コミュニケーションへの正しいリンク)
- 従業員と給与について話し合う秘訣
- 素晴らしいリーディングと管理(Github)
- テクノロジーからリーダーシップへの進歩
- レビュープロセス-キャップワトキンス
- トップテクノロジー企業からの12人のマネージャーのリード
- 予測可能な配信
- 大企業でEVPレベルに上がる方法(Quora)
- マネージャーになるべきですか?- キャップワトキンス
- 新しいエンジニアリングマネージャーとして失敗する方法
- アップを管理するためのデザインパターン
- 管理するための戦術ガイド
- エンジニアリング管理 (Github)
- オンボーディングソフトウェアエンジニア
- チームに説明責任を持たせる
- マネージャーに関するFAQ
- パフォーマンスレビューの力
- エンジニアリング管理の原則
- 報酬のベストプラクティス
- あなたが持つべきだとは知らなかったフクロウや他の会社の価値観を描く
- マネージャーの責任(および権利)の章典
- マネージャーになった後、私は歯車として幸せになれますか?
- 増分: チーム
- ハッキングチームのコミュニケーション
- スタートアップエンジニアリングチームを構築する方法
- 上司を抱きしめる
- キース・ラボアからの教訓:効果的なエグゼクティブになる方法
- コンテキスト切り替えが生産性をどのように妨害するか
- リードホフマンとの10,000時間:私が学んだこと
- 成功のために新入社員を設定する7つの方法
- 昇進する方法
- 個人が重要
- 委任レベル
- 分散(リモート)チームで優れた文化を構築するための10のアイデア
- 耐える/危機管理への適応-セコイア
- モチャリーメソッドカリキュラム-マットモカリー
キャリア成長
- ソフトウェアエンジニアリングにおけるキャリア成長フレームワーク:レビュー
- ソフトウェアエンジニアの成長フレームワーク
- ソフトウェア エンジニアリングのはしご (GitHub)
- Awesome Engineering Ladders (GitHub)
プロジェクトマネジメント
- エビデンスに基づくスケジューリング - Joel Spolsky (StackOverflow 共同設立者)
- ビッグテックがテクノロジープロジェクトを実行する方法とスクラムの奇妙な欠如
- 素晴らしいプランニングプロセスの秘訣 — AirbnbとEventbriteからの教訓
- TPMが何をし、ソフトウェアエンジニアがTPMから何を学ぶことができるか
- 新機能のスコープを設定する方法
ハンドブック
開発プロセス
- スクラム/アジャイル
- CI / CD
- ギット
- Git ワークフローの比較
- 成功した Git 分岐モデル
- 代替案: トランク ベースの開発 (DevOps と CI/CD に重点を置く))
- 技術的負債
- 危機
- 事後分析の書き方
- 事後分析のリスト (GitHub)
- スタートアップの教訓 - 5つの理由 - Eric Ries (リーンスタートアップの作成者)
- オンコールローテーション:真夜中に開発者を目覚めさせる最善の方法
- 本番環境でのテスト、安全な方法
建築
- 12ファクターアプリ
- リアクティブマニフェスト
- 分散システム入門 - カイル・キングズベリー(アフィル、ジェプセンの著者)
- マイクロサービス – しないでください (また: ハッカーニュースの議論)
- 2018年のマイクロサービスの狂気の死
- マイクロサービスを機能に縮小する
- マイクロサービスの設計パターン
- サーバーレス アーキテクチャ (Quora)
- NoSQLデータベース:調査と意思決定のガイダンス
- 実用的な RESTful API を設計するためのベスト プラクティス
- 10 現代のソフトウェアのオーバーエンジニアリングの間違い
- テストの書き方
- ラムダアーキテクチャ
- 進化的データベース設計 (マーティン・ファウラー)
- データベース移行を正しく行う
- 素晴らしいスケーラビリティ (GitHub)
- アマゾンの歴史の中で最も重要な単一の内部メール
- 独自のXを構築する
- フィンテック&スモールデータエンジニアリングのリファレンスガイド
技術
- 全般
- ジャバスクリプト
- 機械学習
- 素晴らしい機械学習 (GitHub)
- 毎日のML学習の最高のリソース(Quora)
- Machine Learning Crash Course: with TensorFlow API (Google)
- コーダーのためのディープラーニング
- 数学破壊兵器
- ビッグスケール
- キャップ定理とは何ですか? (クオラ)
- キャップ定理:再考
- 安全
- 捜索
- 雲
スタートアップ
- スタートアップが正しくしなければならないことは何ですか? (クオラ)
- CEOとして学んだ85のこと
- スタートアップCEOの2番目の仕事は何ですか?
- 子供たちが起業家になったら伝えたいこと
- VCは投資を行う際に本当に何を探しますか? (クオラ)
- スタートアップの従業員として、いつ辞めるかをどうやって知るのですか? (クオラ)
- VCが資金提供するスタートアップからのピッチデッキコレクション
- YCのシリーズAデリジェンスチェックリスト
- スタートアッププレイブック - サム・アルトマン
- Y コンビネータ スタートアップ クラス
- リーンキャンバス+ミロテンプレート
- Figma用のオープンソースピッチデッキテンプレート
- ピボットが成功したスタートアップのリスト
デューデリジェンス
お金/金融
- スタートアップ
- 大企業
Related stuff
- Knowledge-Sharing Architects As An Alternative to Coding Architects
- Ten Rules for Negotiating a Job Offer (also: HackerNews discussion)
- Salary Negotiation: Make More Money, Be More Valued
- What are best practices of experienced programmers? (Quora)
- Falsehoods Programmers Believe About Names
- 2016 European Software Development Salary Survey (O'Reilly)
- DevOps: Bringing development and operations together (Atlassian)
- DataOps
- How to Prepare a Talk
- Undervalued Software Engineering Skills: Writing Well
- The Pyramid Principle
- Senior Engineer’s Checklist
Product
- What Makes a Great Product Manager
- If You Don’t Think You Need a VP of Product...
- Red Oceans: How to Find Profitable Startup Ideas
- Product North Star Metric
- What distinguishes the Top 1% of product managers from the Top 10%? - (Quora)
- How to Hire a Product Manager
- The Secrets Of Creative Thinking
- StellarPeers - Product Management Interviews
- Product vs. Feature Teams
- Most Startups Should Be Deer Hunters
- Shape Up: Stop Running in Circles and Ship Work that Matters
- How to Write Your First Strategic Roadmap
- Execution at Facebook
- 8 Product Hurdles Every Founder Must Clear
- Product Manager Career Ladders - Lenny Rachitsky
- Awesome Product Management (GitHub)
- Awesome Product Manager (GitHub)
Marketing
- Developer Marketing Guide
- Top Resources for Startup Marketing and PR
- SaaS Email Marketing Handbook
- How today's fastest growing B2B businesses found their first ten customers
Books
その他のリンク
- Awesome Falsehood (GitHub)
- エンジニアリング ブログ (GitHub)
- Awesome Awesomeness (GitHub)
- Awesome.re (GitHub)
- 最高技術責任者 vs コーダー思想家オーガナイザー (GitHub)
- シニアソフトウェアエンジニア
- 南カリフォルニア大学最高経営責任者(CTO)
- CTO リソースのキュレーションされたリスト (GitHub)
- 素晴らしい CTO リソース (GitHub)
- 開発者向けの無料ツール
- NfX - 創設者ライブラリ
- ファウンダー - 創業者からのアドバイス
