junior-recruit-scheduler - ジュニア開発者採用情報
(주니어 개발자 채용 정보)
ジュニア開発者のための就職情報
この店に貢献してくださった方々です。
本当にありがとうございます。🙏
私の最初の本であるSpring BootとAWSで単独で実装するWebサービスが公開されました。
スプリングブートとAWSでポートフォリオ、個人プロジェクトをしたい方に強くお勧めします。
開発者の知人と一緒にYouTubeチャンネルを始めました。
スタートアップで開発者として就職して働くことについて、このような観点で話してみようかと思います。
皆さんの悩み（就労生/ジュニア）を受けて、それに対する悩み相談も一緒にやってみます:)
1.はじめに
ジュニア開発者のための良質の採用情報が散在しているようで、一箇所に集めるためのリポジトリです。
インターン/新入/ジュニア採用＆ハッカートンスケジュールを盛り込もうとします。
前の日程は書類締切日です。
（もしも採用が完了したことが確認されたら、フルリクエストお願い致します。）
2. PRルール
- 期間が決まっていない場合は採用時までにしてください。
-
data/db.jsonも一緒に修正してください。
- db.jsonは、テレグラムボットとco-duckサイトで自動化するためです。
- 以降、別途サイトやFacebookで自動化される予定です。
- db.jsonの規則は
yyyy-MM-dd HH:mm:ss
です。 - 締め切り日のみであれば時間は
23:59:59
にしてください。
3. 就職関連推薦リンク
私のブログにある記事のうち、就職関連のおすすめ記事です。
ジュニア開発者に必要なスキル/セミナーなどのニュースを共有するFacebookページ
4.採用（2022）
採用に上がってきた企業はすべて開発者としてキャリア積み重ねが良い会社の新入/ジュニア採用を基準にしています。
有意なトラフィックが発生し、
コードレビュー、配布自動化などが構築されており、
コード品質に関心のある会社を話します。
ジョブプラネット評価3.3未満の企業は、PRをいただいても追加できません。
このリポジトリの目的は、質の高い雇用情報を一箇所に集めることです。
すべての会社の雇用情報を入れようとするわけではありません。
ジョブプラネットの評価は低いですが、本当におすすめしたい会社がある場合は、その理由を一緒にPRに残してください。
おすすめ企業（締切日）
- [2022.05.04 10:00:00 ~ 2022.05.16 17:00:00] カカオペイ新サーバー開発者募集
おすすめ企業（随時＆常時採用）
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【採用まで】【野遊者】クラウドエンジニア（インターン）
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【採用時まで】クリマSoftware Engineer
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【採用時まで】トスチームエンジニア採用
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[採用時まで] AB180エンジニア入場中
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1億台のデバイス。100万RPM。1日10億件以上のイベントデータを扱うデータ企業。
（GS SHOPなど100+社がこの製品を使用中） - どの文化や仲間を目指していますか？
- Backend Engineer - Data Pipeline
- BackEnd Engineer - Data Serving API
- BackEnd Engineer - Platform API
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1億台のデバイス。100万RPM。1日10億件以上のイベントデータを扱うデータ企業。
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【採用時まで】 バーズニーAIバックエンド/プラットフォーム新入/キャリア採用（専門研究要員可）
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【採用時まで】コメント Front-end 開発者採用
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【採用時まで】ストリーミーエンジニア採用
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【採用時まで】オイルナウiOS開発者新入/キャリア採用
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【採用時まで】スケルタラプスソフトウェアエンジニア採用
- AI専門人材でなくてもインタビューには全く支障がなく、専門研究要員も常時採用しています。
- スケルタラプスCEOインタビュー
- スケルタラプスチーム文化紹介
- スケルタラプスニュース
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【採用時まで】Tridge Software Engineer採用
- 現存する最善の技術（State of the art technology）を集大成して構築した世界で最も信頼される Intelligence Platform トリートは、AT Kearney、コストコ、デルモント、カーギル、ウォルマート、コカコーラなど約200カ国企業、リサーチャーが有用に使用し、あります。
- 技術適用の有効性とインパクトを最大化することで、歴史上解決できなかった食料資源貿易の問題を解決しています。豊富なキャリアを持ってきた開発者たちも、トリージサービスの膨大な情報量に驚きを表現してくれました。「最大」の問題を「最高」のチームと解決したい人材を集めます。
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【採用時まで】Swingvy Back-end engineer採用
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【採用時まで】テクタカ（ARGO）ソフトウェアエンジニア採用
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【採用時まで】グリーティングキャリア無関係開発者採用
- フロントエンドエンジニア採用（React）（キャリア無関係）
- グリーティングバックエンドエンジニア採用（Node.js）（キャリア無関係）
- 会社紹介
- ソカ、アイデア、サンドボックスなど国内有名スタートアップが使用する採用管理ソリューションを開発するドゥドリンです！
- ロケット成長スタートアップで一緒に技術で採用を革新するチームメンバーを探します！
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【採用時まで】育つ - バックエンドエンジニア (Backend Engineer)
- [育つ] 大人教育キュレーション市場が徐々に活性化されているように、キッズ教育と世話市場でのブームをもたらしているエデュテク企業育ちです。
- 成長する核心競争力
- 外部人材推薦制も「育つ育つが上手」
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[採用まで]チャンネルコーポレーション - チャンネルトークエンジニア採用
- We make a future classic product! チャットCRM統合ソリューションチャンネルトークを作成するチャンネルコーポレーション。
- 6万社以上の企業が選んだチャンネルトーク、一緒に作ってみませんか？
- 会社紹介
- 製品紹介
- YouTubeチャンネル
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【採用時まで】Tappytoonソフトウェアエンジニア採用
- 韓国代表ウェブトゥーンとウェブ小説を海外192カ国の読者に彼らの言語で提供するグローバルプレミアムコンテンツプラットフォームタピトゥンTappytoonです。
- [コアインフラストラクチャ]バックエンド開発者（5年以上）
- バックエンド開発者（3年以上）
- フロントエンド開発者（3年以上）
- ドキドキ、開発チームのライフプレビュー
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[採用時まで]コモンコンピュータ Software Engineer採用
- ブロックチェーンの上に皆のためのコンピュータを作っているコモンコンピュータで、次の未来を一緒に作っていく方を探しています。
- ホームページ
- コモンコンピュータはこのような未来を作っています。
- インターン後期(インターン後、現在Software Engineerで勤務中)
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[採用時まで]ネクソンコリア個人化開発チームバックエンド開発（C＃）採用
- 開発技術に関心が高く、学びに頼る充実したジュニアを探します。
- インテリジェンススラップステークブログ
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【採用時まで】 ビサイドコリア Typescript 開発者採用
- 少額株主の方々とともに上場社のガバナンスを改善するプラットフォームビサイドです。
- 発売1か月ぶりに3つの上場会社を対象に1200億ウォンの株式を譲渡され、SM株主総会で完勝を収めました。変わっている資本市場の流れの中で一緒に訪店を取る方を探しています。
- フロントエンド開発者
- ベックアンド開発者
採用関連イベント＆教育コース
採用に関連するプログラミングコンテスト、教育コース、ハッカートンカレンダー、セミナーなどが含まれます。
以外の採用情報の入手方法
ジョブコリア、人である採用情報は個人的にはお勧めできません。
さらに、採用情報にコピー＆ペーストしたようなフォームや文章があれば、教えてもいいです。
それだけ採用に関心がない会社なら、開発者に対する認識も不足していると見なければなりません。
以下は、私が定期的に訪れるJob Planet / One Searchの条件です。
参考にしてもいいと思います。
5. 新開発者求人のヒント
就職のヒントに加えて、他のヒントは含まれていません。
ジュニアのための各種ヒントはFacebookページをご覧ください。
